inwi recrute différents profils pour l’ensemble de ses métiers. Pour trouver la fonction qui est faite pour vous, basez-vous sur votre formation et votre expérience professionnelle, mais considérez aussi vos propres aspirations : quel domaine vous intéresse réellement ? Quel métier vous offre l’opportunité de développer vos compétences et de faire carrière ? Quel poste vous permettra de vous épanouir et donner le meilleur de vous-même ?...
Les achats et la logistique sont des fonctions fondamentales au sein de inwi.
La fonction achat gère les opérations d’achat pour le compte des autres directions de la société (technique, marketing, moyens généraux…).
Principales missions de la fonction achat :
Les métiers de la fonction achats :
À l’aide de technologies adaptées, la fonction logistique s’assure que tous les éléments se trouvent au bon endroit, au bon moment.
Principales missions de la fonction logistique :
Les métiers de la fonction logistique :
Ces fonctions mettent à disposition de l'entreprise les ressources et les techniques financières nécessaires à son développement et à sa pérennité.
Différentes entités travaillent en collaboration pour atteindre cet objectif :
Les métiers des fonctions Finance et Comptabilité :
La fonction Ressources Humaines accompagne et conduit activement la stratégie de l’entreprise.
Au cœur des grands projets de l’entreprise, elle anticipe l’évolution de ses métiers et enrichit les compétences de ses collaborateurs en développant leur professionnalisme et leurs performances. Fonction support pour tous les secteurs d’activités de la société, les Ressources Humaines valorisent les relations, ainsi que le potentiel de chaque collaborateur par l’écoute, l’adaptabilité et la réactivité.
Les métiers de la fonction Ressources Humaines :
La fonction commerciale de inwi définit et met en œuvre des stratégies adaptées aux attentes de notre clientèle, entreprises ou grand public.
Ces stratégies sont ensuite relayées sur le terrain par une force de vente dynamique et offensive, ainsi que par un réseau multi-canal performant, dont la mission est de valoriser notre offre commerciale auprès de tous les segments de clients.
Les métiers de la fonction commerciale : chargé de clientèle, responsable commercial, superviseur, ingénieur grands comptes…
La fonction Marketing et Communication définit et développe toutes les composantes de l’offre proposée aux clients grand public et entreprise, en garantissant les standards de qualité. Son principal objectif est de stimuler les ventes en fidélisant les clients par des offres adaptées et en recrutant des prospects grâce à une stratégie de communication efficace et percutante.
Les métiers de la fonction Marketing et Communication : chef de produit, responsable marketing, analyste, responsable média…
Le service client est l’interlocuteur régulier de notre clientèle, chargé de répondre à ses questions, de traiter ses réclamations et de lui assurer une écoute attentive et personnalisée. Son rôle est essentiel pour fidéliser la clientèle.
Les métiers relatifs au service client :
Cette fonction met en place des méthodes innovantes pour mieux gérer et utiliser l’information. Au cœur de la stratégie de l’entreprise, elle adapte ses technologies aux besoins des autres directions et fait évoluer les systèmes d’information en fonction des besoins réels de l’entreprise. Elle participe aussi activement au déploiement des offres.
Les métiers de la fonction SI : chef de projet, intégrateur système et réseau, responsable production ou exploitation, développeur…
Dans nos métiers, la fonction réseau est primordiale et regroupe différentes spécialités utilisant des technologies très pointues et hautement performantes (FTT, Wimax, VOIP, fibre optique, CDMA…). Son objectif est de concevoir, construire, exploiter et maintenir ces réseaux pour en faire les moteurs des nouveaux services.
Cette fonction étudie les perspectives de développement stratégique pour le groupe.
Les métiers de la fonction Stratégie et prospective : responsable stratégie, pricing manager, chargé de veille concurrentielle, analyste BI, responsable nouvelles opportunités…
carrières
Rejoindre inwi, c’est intégrer une jeune équipe et y apporter votre talent, votre savoir-faire, votre imagination et votre envie de réussite.
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